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Martes, 22/11/11
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Launch presenta su programa formativo 2012

En el presente año habrá formado a 200 electromecánicos

Launch presenta su programa formativo 2012
Launch apuesta fuerte por la formación en 2012.

Launch Ibérica ha dado a conocer la actividad formativa prevista para el próximo ejercicio 2012. Los cursos que impartirá, de los que aún no se conocen fechas concretas son los siguientes: Diésel 1 (common rail EDC15, 16C3, C34, Siemens, Delphi, etc.); Diésel 2 (inyector bomba Volkswagen); Diésel 3 (motores TDI Volkswagen, bombas rotativas VE37, VP44, EPIC, etc.); Inyección Directa de Gasolina (FSI, GDI, HPI, etc.); Sistemas de Seguridad (ABS, ESP, Airbags, TCS, etc.); Redes de Comunicación (Can Bus, Network CAN multiplexadas, etc.); Vehículos Híbridos y Climatización (manuales y automáticos). A excepción de los cursos de Sistemas de Seguridad y Climatización, que son de diez horas de duración, el resto son de 12 horas lectivas.

Como novedad, la firma proveedora de equipos de diagnosis y de taller ha separado los cursos de Redes de Comunicación y de Vehículos Híbridos, en 2012 dos cursos independientes. La razón es el enorme interés que despiertan estos dos temas por lo que resulta conveniente darles un tratamiento específico.

 

Exitoso 2011

Launch también ha pasado balance del programa formativo desarrollado este 2011 a través del cual se han formado 200 electromecánicos. Una de las delegaciones más activas ha sido la valenciana, Circuit Levante ya está expediendo los primeros Certificados de Técnicos en Diagnosis y en Recambios Gandía, firma recambista perteneciente al grupo de distribución Dipart, se ha realizado el programa completo de cursos. Volviendo a Circuit Levante, en breve iniciará un nuevo Ciclo Formativo de Diagnosis Avanzada, curso de diez horas que abordará cuestiones como aplicaciones de adaptaciones, codificaciones, ajustes básicos u otras funciones complejas. Desde Launch Ibérica subraya que, prueba del éxito, calidad e interés de los cursos, prácticamente todos los asistentes al primero de ellos decidieron realizar los restantes. Un papel decisivo en este éxito lo han tenido personas como el instructor Juan Pedrera, el personal del Call Center y demás colaboradores y, sobre todo, los cursillistas, que se han empleado a fondo y están aprovechando estos conocimientos para trabajar en el taller de forma más eficaz.

 

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